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Vous sentez que les techniques de management classiques ne fonctionnent pas ?

Vos collaborateurs attendent de vous des choses que vous ne savez pas leur apporter ? 

Vous vous retrouvez souvent entre le marteau et l'enclume ? Entre votre propre hiérarchie et vos collaborateurs qui ne comprennent pas et refusent d'accepter ce qui est demandé par les chefs ?

Vous ressentez que quelque chose cloche dans votre posture vis à vis de vos collègues qui vous le font bien comprendre ? 

Vous vous trouvez plutôt bon comme manager mais vous savez que vous pourriez être encore meilleur en vous dotant d'outils à la pointe de l'innovation managériale ? 
 

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NOTRE SOLUTION 

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Nous vous accompagnons pour vous proposer d'expérimenter puis de mettre en place des outils innovants, performants et surtout bienveillants. 

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Ces outils vont apporter clarté, sécurité et convivialité : les 3 piliers d'une performance durable. 

Inspirés par les principes et outils de la Sociocratie mais aussi de l'Education Populaire, de la Psychologie Positive, de la Psychologie Sociale...

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Vous êtes à deux doigts de transformer votre propre vie de manager mais aussi celle de votre équipe et de votre organisation... Bienvenue dans le 21è siècle qui sera COOPERATIF !